L’Approche Globale Effectif (AGE) au Coeur de la 2eme réunion du Comité Consultatif de District des zones 13 et 20 : Accroître l’effectif pour dynamiser les clubs

Les Lions et léos des zones 13 et 20 du district 403-A4 du Lions Clubs International se sont donnés rendez-vous ce samedi 14 janvier à l’hôtel Diaspora de Ouidah. C’était à l’occasion de la 2ème réunion du Comité Consultatif du Gouverneur du District (CCGD 2). Cette rencontre marque la fin ?u 2ème trimestre de l’exercice Lions qui, demarre le 1er juillet de chaque année.

Dirigée par les lions Moubachirou Victorin ADECHOKAN et André Carlos CHABI , respectivement President de la zone 13 et de la zone 20, la 2ème réunion du CCGD a connu la présence de onze (11) clubs des deux (02) zones.
À l’entame des travaux et conformément aux normes et éthique Lions, une plénière a été consacrée à l’exécution de l’hymne national suivie de l’exécution des hymnes Lion et Léo puis aux échanges de civilités et de voeux entre les officiels du District et les participants.
L’Approche Globale Effectif (AGE) est un processus dont la mise en oeuvre devrait permettre d’accroître et de maintenir durablement les membres de qualité au sein des Clubs. Des séances explicatives sur cette AGE ont été déroulées à cette 2ème réunion du CCGD, à travers une communication présentée par 4 formateurs. Tour à tour, et pour le compte de la seconde plénière, Albin FELIHO, Christine AHOUANDJINOU , Auguste EGOUNLETY et Mylène de SOUZA ADÉCHOKAN se sont succédés au pupitre pour exposer et entretenir l’assistance sur Les quatre (04) composantes de l’AGE, un processus en vogue aux USA et en Asie depuis un moment, puis étendu aux autres Districts de l’Afrique. La composante “Bâtir une équipe” englobe les méthodes pour recruter et former des membres qui, telle une équipe, doivent se donner la main et évoluer durablement au sein des clubs.
“Batir une vision” suggère que tous les membres du club fédèrent leurs idées, leurs forces autour d’un rêve commun à réaliser. “Bâtir un plan” renseigne sur la nécessité de décliner la vision commune en des objectifs SMART et en des actions concrètes. Enfin la composante “Bâtir la réussite” indique comment et pourquoi les clubs doivent célébrer leurs propres succès, aussi petits que soient lesdits succès, pour rester motivés.
Notons qu’entre les deux ( 02 ) séances plénières, il y a eu la traditionnelle revue de l’état des clubs. Ainsi, à l’aune des critères liés à l’effectif, au rapportage, au taux d’assiduité, aux réunions statutaires, aux oeuvres réalisées, à la mobilisation des cotisations et aux engagements du District, les onze (11) clubs Lions et quatre (04) clubs Léo des deux ( 02 ) zones ont été évalués. Les officiels des clubs ont reçu les conseils et orientations nécessaires pour poursuivre et atteindre les objectifs du Gouverneur et ceux de leurs zones.
Cette 2ème réunion du CCGD a été l’occasion pour présenter les officiels et les membres du nouveau Club Cotonou Horizon de la zone 13 qui a reçu sa charte le 23 décembre 2022. La création dudit club porte à neuf (09) les clubs de la zone 13 dont 6 clubs Lions et 3 clubs Léo. La zone 20, quant à elle, est constituée de 5 clubs Lions et d’un club Léo.
Comme il est de coutume dans le lionisme, cette 2ème grande réunion de l’année a été une occasion de plus pour celebrerh l’amitié. La rencontre s’est achevée sur un dîner dansant agrémenté d’activités divertissantes telles des jeux, des concours divers…