Palais de la Marina : Intégration des AME dans la fonction publique, le gouvernement acte le démarrage du processus

Reçus le vendredi 11 septembre 2026 au Palais de la Marina par le Président de la République, Monsieur Romuald Wadagni, les représentants des AME et les dirigeants des principales centrales syndicales sont ressortis de cette audience avec une annonce majeure, le lancement imminent du processus d’intégration des enseignants pré-insérés du primaire et du secondaire dans la fonction publique.

Marquant un changement de cap décisif, le gouvernement abandonne l’option d’un nouveau test d’évaluation au profit d’un recrutement progressif sur titre. Selon les modalités présentées, l’accomplissement d’au moins trois contrats successifs en qualité d’AME constitue le socle fondamental de cette régularisation. L’intégration s’effectuera par vagues successives, avec un traitement prioritaire accordé à la promotion de 2019, qui concentre à elle seule plus de la moitié de l’effectif global des aspirants.

Afin de se conformer aux dispositions du Statut Général de la Fonction Publique et de garantir aux agents une durée de cotisation suffisante pour l’ouverture du droit à la retraite (15 ans minimum), des critères d’âge stricts ont été retenus. La limite d’âge est ainsi fixée à 35 ans pour les catégories C et D, et à 40 ans pour les catégories A et B.

Les enseignants concernés accéderont au statut d’Agent Contractuel de Droit Public des Collectivités Territoriales Décentralisées (ACDPCTD). Cette évolution leur offrira une sécurité professionnelle et sociale renforcée, incluant une affiliation à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), une gestion de carrière conjointe entre les ministères de l’Enseignement et les collectivités territoriales, ainsi qu’un accès facilité aux crédits bancaires et aux services financiers.

Du côté des enseignants et des partenaires sociaux, la décision est accueillie avec un soulagement évident. Pancrace Dossou, de la Fédération Nationale des Collectifs des Enseignants Pré-Insérés du Bénin, salue le consensus obtenu autour des modalités, tandis que Rodoine Montanh, du Creuset National des AME, table sur de premières concrétisations d’ici la fin de l’année. De leur côté, les centrales syndicales (COSI-Bénin, CSA-Bénin, CSTB) insistent sur une mise en œuvre effective et rigoureuse des engagements pris. Tout en rappelant les contraintes de calendrier à l’approche de la rentrée scolaire, le front syndical reconnaît que la rencontre du Palais de la Marina marque un tournant irréversible pour la valorisation du corps enseignant au Bénin.