L’AnpE renforce les capacités de ses conseillers et chefs d’antennes sur le volontariat

L’Agence nationale pour l’Emploi (ANPE), guichet unique de promotion de l’emploi au Bénin, organise les 3 et 4 mars à Dassa une session de renforcement de capacités destinée à ses conseillers en emploi et chefs d’antennes départementales. Cette initiative vise à consolider leurs compétences en matière de gestion et de suivi des programmes de volontariat.

Faire comprendre la déontologie du volontariat, restituer les enseignements issus d’une mission auprès de l’Agence nationale de Volontariat du Togo (ANVT), harmoniser les approches de gestion en antennes et former les participants à l’utilisation de la plateforme numérique dédiée : tels sont les objectifs visés par cette formation. Elle réunit une vingtaine de cadres de l’AnpE. Selon Edgard SAMBIENI, un des Formateurs, « la formation des Chef d’antennes et Conseillers en emploi a pour objectif d’outiller et renforcer les compétences des responsables déconcentrés de l’AnpE afin d’assurer une mise en œuvre harmonisée, éthique et conforme au cadre juridique du volontariat. »

Améliorer la prise en charge des demandeurs d’emploi

Les bénéficiaires disposent désormais d’une meilleure compréhension des enjeux du volontariat. Noémie ANANI, conseillère en emploi à l’antenne départementale 2 de l’Atlantique, témoigne : « Cette formation m’a permis de comprendre que le volontariat n’est pas seulement un engagement citoyen, mais également un véritable outil stratégique de développement. Elle m’a donné une meilleure maîtrise du cadre du volontariat et de ses exigences, ce qui renforce la qualité de mes orientations et de mes conseils. » Elle ajoute qu’elle pourra désormais « améliorer la prise en charge des demandeurs d’emploi en leur proposant des opportunités adaptées, structurées et conformes au cadre légal. Désormais, je pourrai positionner le volontariat comme un véritable levier d’insertion et d’employabilité, et non comme une simple alternative. »

Depuis septembre 2021, le volontariat est mis en œuvre à travers divers projets au sein de l’AnpE. Toutefois, l’absence d’une équipe formellement dédiée a révélé la nécessité de renforcer les capacités du personnel. Pour Thomas SEZAN, conseiller en emploi à l’antenne départementale du Plateau, « c’est une formation d’importance capitale dans le cœur de métier des acteurs à l’opérationnel que nous sommes. L’AnpE sera désormais la cheville ouvrière de la mise en œuvre du programme Développement des écosystèmes nationaux de volontariat en Afrique (DENVA) au Bénin à l’instar des 11 autres pays dans lesquels il est déjà mis en œuvre. » Ce programme est une initiative structurante visant à renforcer les dispositifs nationaux du volontariat en Afrique, à favoriser la mobilité Sud-Sud et le partage de bonnes pratiques.

Diversifier Les actions pour atteindre plus de demandeurs d’emploi

Thomas SEZAN souligne que « la mise en œuvre de ce programme permettra à l’AnpE de diversifier davantage ses actions sur le terrain en vue d’atteindre une cible de bénéficiaires plus grande et dont la finalité est l’accompagnement à l’insertion professionnelle des jeunes et à la satisfaction des autres partenaires stratégiques de l’Agence. »

Un levier majeur pour optimiser l’accompagnement et éradiquer le chômage
Grâce à cette montée en compétences, les conseillers sont désormais mieux armés pour transformer le parcours des usagers et faire du volontariat une arme efficace contre le chômage de masse.

En outillant son personnel, l’AnpE entend consolider son rôle de catalyseur de l’employabilité des jeunes. Raymonde LAO, Cheffe de l’Antenne départementale de l’Alibori, explique que « l’atelier sur les Fondements, la déontologie et le cadre légal du volontariat est l’occasion pour les acteurs opérationnels de l’AnpE de s’enquérir des tenants et aboutissants du volontariat. Une revue sur les activités déjà réalisées par l’AnpE a replongé les participants sur la mise en œuvre du volontariat. Les acteurs à la base sont outillés pour sensibiliser les organisations et les volontaires, et les accompagner via la plateforme dédiée au volontariat. » Elle conclut que « ces acteurs peuvent désormais sensibiliser les jeunes sur le volontariat et les aider à postuler aux missions de volontariat gage d’une meilleure insertion. »